ASSISTANCE ADMINISTRATIVE

Vous rêvez d’un vrai choc de simplification ?

Optez pour notre assistance administrative. Nous vous simplifions l’administration du personnel en vous accompagnant dans les démarches suivantes :

• Embauche d'un salarié

Conseil sur les différents types de contrat et les aides à l’emploi, simulations du coût employeur, conseil sur la classification des emplois et grille des salaires, assistance à la rédaction du contrat de travail, accompagnement dans les différentes démarches administratives (DPAE, caisse de retraite, prévoyance, visite médicale, registre unique du personnel…)​

• Départ d'un salarié

Conseil sur les différents types de rupture possibles, simulations du coût et présentation des avantages de chaque option, préparation des entretiens préalables, conseil lors des transactions, remise d’un guide rappelant les étapes de la procédure et les éléments à produire, modèles de courriers et documents (solde de tout compte, certificat de travail…)​

• Absence d'un salarié

Assistance à la gestion de l’absence d’un point de vue administratif (attestation de salaire, déclaration d’accident de travail, incidences sur la paie…) mais aussi managérial (recherche de solutions pour pallier aux absences, simulations de coûts…)​

• Dossiers du personnel

Assistance à la constitution et mise à jour (documents obligatoires, indispensables, interdits…), suivi de la vie des contrats de travail (avenants)​

• Gestion du temps de travail

Modulation et annualisation, forfait jours pour les cadres, paiement ou récupération des heures supplémentaires, complémentaires…​

• Mesures disciplinaires

Assistance à l’appréciation de la faute, conseil sur le choix de la sanction, accompagnement lors de la procédure : respect des délais, modèles de documents (convocations, lettres de sanction, notes…), préparation aux entretiens…​

• Supervision de la paie et des déclarations

Veille sociale (information des changements législatifs), conseil sur les taux applicables, organismes collecteurs, éléments soumis ou non à cotisations, réduction Fillon, crédit d’impôt, gestion des congés et absences…​